2019年2月26日，深圳深航国际酒店在五楼鲲鹏厅召开了“2018年度工作总结表彰暨2019年度工作规划会议”。酒店总经理黄俭、常务副总经理魏文斌、副总经理肖强及各部门总监、干职员工近350人出席了会议。大会上，常务副总经理魏文斌首先代表总经理室做了2018年度工作总结及2019年度工作计划报告，随后由副总经理肖强宣读了年度优秀团队和优秀个人的表彰通报。最后，总经理黄俭做了重要工作指示。
酒店全体干职员工参与大会现场
魏总在总结报告中着重谈到：2018年是深圳深航国际酒店运营的第十四年，酒店管理团队面对行业发展的改革及变革趋势， 迎接了来自对手的压力和挑战，经受住了酒店硬件逐步老化、产品竞争不断加剧、硬件投诉日渐增多、环境噪音双重影响的严峻挑战，通过酒店管理团队持续不懈的努力，全体干职员工体现了拼搏的精神，终于不负众望，全年向业主、宾客和员工交出了一份令人满意的成绩单。
深圳深航国际酒店常务副总经理魏文斌
宣读“2018年度工作总结及2019年度工作规划”报告
2018年，不但实现了全年重大安全事件为零的安全责任目标，在此安全前提下，进一步加强了党建工作，并按照年度的战略目标，从“营销创新、管理创新、服务创新、企业文化创新、团队建设创新、硬件改造创新”七个方面， 坚定地推进和落实，全年在服务、管理、效益等各项指标均完成良好，并在本地行业
中保持了良好的竞争地位及主流网评本地排名第一。 在报告中，魏总一方面全面总结了成功的经验， 另一方面也点出了酒店目前仍然存在的问题和不足。
最后，魏总做了2019年度工作计划部署和动员，希望管理团队和全体员工在新的一年里，脚踏实地、放眼未来，以坚韧、耐心、专心、专注对待本职工作，肩负起酒店人的梦想！
深圳深航国际酒店副总经理肖强
宣读“深圳深航国际酒店2018年度优秀团队和优秀个人表彰通报”
深航酒店管理有限公司及深圳深航国际酒店总经理黄俭（左二）
向“年度优秀部门”颁发锦旗及合影
（从左至右：行政部、市场营销部、房务部）
深航酒店管理有限公司及深圳深航国际酒店总经理黄俭（左一）
向年度优秀班组颁发锦旗及合影
（从左至右：中厨房、消防班组、电工班）
深圳深航国际酒店常务副总经理魏文斌（右一）
向“年度优秀管理者”颁发奖状（从左至右：顾伟、倪娜）
深圳深航国际酒店常务副总经理魏文斌（左一）
向“年度最佳服务明星”许圣强颁发奖状
深圳深航国际酒店副总经理肖强（右一）
向“年度优秀员工”颁发奖状
（李庆圆、陈丹娜、彭丽芬、黄金霞、伍亮、蔡荣海、陈北元、吴仙桃、刘家铖、彭欢、干新明、王敏、徐俊豪、宋求二、林翠珏、赵雅斌、陶娅楠、杨凤军、张佳丽）
年度优秀部门、优秀班组代表、优秀管理者代表及优秀个人代表上台发言
随后，黄俭总经理在大会上做了重要讲话：首先充分肯定了深圳深航国际酒店在2018年度所取得的成绩，衷心感谢了全体员工的艰辛付出，并祝贺了所有获奖的团队、班组及员工。同时表示在酒店即将踏入第15个年头的时间里，我们需要感谢这个时代、感谢深圳、感谢深航；感谢团队、班组、员工；感谢合作伙伴，一直保持积极正向的初心，为深圳深航国际酒店的发展提供了强有力的保障。
深航酒店管理有限公司及深圳深航国际酒店总经理黄俭进行重要工作指示
与全体干职员工分享了2019年需要重点关注的两个方面：第一，需要关注逻辑的变化——商业逻辑、消费逻辑、服务逻辑、管理逻辑；第二，需要以能创造价值作为投入资源、人员、精力、时间的前提依据。
最后，黄总对新一年的工作做了高屋建瓴的展望：与全体干职员工分享了《曾国藩传》中的“神、勇、怨、傲”四个重要理念：第一、聚精会神于本职工作，专注于有价值的创造；第二、勇于探索，敢于否定和打破自己；第三、不要抱怨现在的时代、平台、同事；第四，不要固步自封，不知天高地厚从而迷惑自己。最后鼓舞大家：2019年注定是不平凡的一年，希望酒店全体干职员工能够保持初心，奋勇向前，不怨不傲，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩！